Berita Seputar Teknologi: jobs
News Update
Loading...
Tampilkan postingan dengan label jobs. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label jobs. Tampilkan semua postingan
6 Situs Lowongan Kerja Indonesia

6 Situs Lowongan Kerja Indonesia

Banyaknya informasi di internet dapat membuat pencari kerja kewalahan. Berikut situs lowongan kerja tepercaya, resmi, dan paling banyak dikunjungi di Indonesia. (Foto: ANTARA FOTO/R Rekotomo)

Salah satu cara yang paling umum dilakukan para pencari kerja saat ini adalah mencari informasi lowongan secara online di internet. Selain mudah dan cepat, kelebihan online adalah pencari akan dibanjiri banyak sekali informasi, mulai dari lowongan kerja, aplikasi, hingga situs yang harus dipilih.

Namun, saking banyaknya daftar lowongan hingga situs, tentu pencari kerja akan kewalahan memilih papan iklan (board job) lowongan kerja. Tentu banyak kriteria yang harus dipertimbangkan agar tak tertipu lowongan kerja abal-abal.

Antara lain, lowongan kerja mana yang terpercaya, resmi, paling banyak dikunjungi, fiturnya mudah digunakan, yang paling cepat memproses lamaran, dan sebagainya.

Berikut CNNIndonesia.com merangkum 6 situs lowongan kerja terpercaya yang terbaik dan paling banyak diakses oleh calon pekerja Indonesia.

1. Jobstreet

Logo JobStreetJobstreet merupakan salah satu situs penyedia lowongan kerja terpercaya dan populer di Indonesia (Foto: Screenshot via web Logo JobStreet.com)

Pengembang situs asal negeri Jiran Malaysia ini berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam.

Situs pencari kerja yang didirikan pada tahun 1997 ini disebut memiliki kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Bagi para pencari kerja hanya perlu mendaftar dan masuk ke dalam situs untuk memperbarui profil diri, guna menarik atensi dari perusahaan yang dituju.

Jika beruntung, pelamar akan dihubungi langsung oleh manajemen perusahaan melalui email atau nomor telepon pelamar yang telah dicantumkan dalam informasi diri.

Jobstreet juga memberikan akses bagi penggunanya untuk memantau proses lamaran: mulai dari sudah diterima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya.

Bahkan jika lamaran telah dilihat oleh perusahaan yang dilamar, pengguna akan diberitahukan informasi tersebut, serupa juga dengan panggilan wawancara. Perusahaan bisa memanggil wawancara melalui Jobstreet atau menghubungi kontak pribadi secara langsung.

Dengan fitur yang lengkap dan memiliki banyak pengguna ini menjadikan Jobstreet menjadi situs penyedia informasi pekerjaan yang terpercaya dan user-friendly.

2. LinkedIn

linkedinSelain berfungsi sebagai media sosial untuk menghubungkan jaringan profesional, LinkedIn juga dapat digunakan untuk mencari kerja (Foto: istockphoto./franckreporter)

LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia dengan lebih 690 juta pengguna, pada lebih 200 negara. Sejak 2016 LinkedIn resmi diakuisisi oleh Microsoft.

Kelebihan LinkedIn dibanding situs pencari kerja lainnya adalah layaknya media sosial yang dikemas dalam wajah profesional. Ini memudahkan para perekrut untuk memantau koneksi atau jaringan profesional si pelamar.

Selain itu, terdapat pula fitur rekomendasi yang bisa diisi kolega maupun orang lain mengenai keahlian pelamar. Fitur ini tentu dapat menjadikan nilai tambah dan membangun kepercayaan perusahaan.

Selain mengirimkan lamaran, pelamar juga bisa mengatur mode sedang terbuka untuk lowongan pekerjaan baru. Dengan demikian, perusahaan yang sedang mencari karyawan baru bisa mengidentifikasi Anda.

Kelebihan lainnya, pelamar kerja juga bisa memantau perkembangan perusahaan incarannya melalui LinkedIn. Ini ibarat platform menguntungkan bagi kedua belah pihak--baik pelamar dan perekrut.

3. Karir

Logo Karir.comFoto: Screenshot via web Karir.com
Logo Karir.com

Situs penyedia lowongan informasi kerja terpercaya besutan pengembang asal Indonesia ini juga memiliki fitur pencarian yang efektif dan memudahkan pengguna. Karir.com didirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

Dalam laman utama akan langsung dihadapkan dengan lowongan kerja terpopuler versi mereka. Selain itu di sisi lain ada lowongan kerja yang sesuai dengan profil pengguna.

Dalam lamannya, Karir.com menjelaskan bahwa calon pekerja akan mendapatkan lowongan kerja sesuai dengan resume, aksesnya pun gratis serta ada fitur pengembangan karir oleh ahli psikologi. Lalu ada informasi mengenai program khusus dan manajemen trainee perusahaan nasional atau multinasional.

Selain itu, mereka juga menyajikan lowongan terbaik berdasarkan domisili kota sang penggunanya. Serta mengurutkan jenis kerjaan dalam 18 sektor, di antaranya, perdagangan umum, produk konsumen, konstuksi, asuransi, media, otomotif, e-commerce, perawatan kesehatan, telekomunikasi, dan lainnya.

Pencari kerja harus membuat akun dan memperbarui profil yang menarik sesuai dengan kualifikasi diri. Selain itu Karir.com memiliki fitur penyedia tes pengembangan diri yang meliputi tes bahasa inggris, tes minat dan tes gaya komunikasi.

Setidaknya fitur tersebut dapat membantu para pencari kerja menilai kualifikasi dirinya.

4. Glints

Portal pencari kerja asal Singapura ini menjadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus, ingin mencari pekerjaan baru, bahkan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.

Tampilan dan branding platform-nya disajikan sangat milenial. Selain lowongan pekerjaan, Glints juga menyediakan informasi lowongan magang. Glints juga memiliki fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, serta dilengkapi layanan untuk menjelajahi bidang karir lain dan pelatihan keahlian khusus melalui expert class.

Bagi para pelamar kerja yang masih meragukan kemampuannya, mereka dapat mengikuti beberapa pelatihan yang diinisiasi oleh Glints. Selain itu, terdapat empat kategori pekerjaan yang memudahkan pencari yakni, kerja secara remote, freelance, part-time, dan full-time. Selanjutnya ada informasi soal perusahaan top menurut mereka yang sedang merekrut karyawan.

5. Urbanhire

Ilustrasi selancar internetUrbanHire adalah situs besutan Indonesia yang menargetkan pasar global. Ini bisa menjadi jalan masuk bagi pelamar yang ingin mencoba mengembangkan karier di level internasional (Foto: Barn Images)

Startup yang dibangun anak Indonesia ini memang sejak awal terlihat menargetkan pasar internasional, dan kemungkinan besar pasar Asia Tenggara. Hal tersebut dapat terlihat dari branding dan isi situs Urbanhire yang menggunakan bahasa Inggris.

Startup asal Jakarta ini menawarkan sistem pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Semua itu berbasis komputasi awan (cloud computing).

Platform Urbanhire kemudian memungkinkan perusahaan berbalas email dengan kandidat untuk menentukan jadwal wawancara. Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan terbaru, tetapi ada juga tips dan informasi terkait pengembangan karir yang disediakan oleh Urbanhire.

6. Kalibrr

Kalibrr kerap digunakan sebagai pihak ketiga pendaftaran di startup ternama seperti Gojek, Shopee, dan Tokopedia. Setidaknya lebih dari 500 perusahaan sudah bergabung untuk memasang informasi lowongan pekerjaan serta 4.000 lebih lowongan pekerjaan yang tersedia.

Pengembang situs asal Filipina ini memiliki keunggulan fitur lain selain sebagai portal penyedia informasi lowongan kerja. Kalibrr menyediakan fitur branding bagi pelamar hingga tes pengembangan bakat yang bakal diberikan nilai.

Nilai tersebut tentu saja dapat menarik atensi tambahan bagi perusahaan pemasang informasi lowongan pekerjaan untuk merekrut pelamar dengan cepat.

Nah, keenam situs lowongan kerja terpercaya untuk jobseekers Indonesia tersebut dapat dijadikan referensi penyedia informasi lowongan pekerjaan yang valid.

Namun, sebelum memutuskan melamar pekerjaan, pastikan pelamar harus membuat daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) yang menarik, baik dari konten maupun desain.

Selain itu, para pencari kerja wajib membaca syarat dan ketentuan lebih lanjut yang tersedia pada laman masing-masing dan berhati-hati dengan tawaran pekerjaan yang terlalu menggiurkan sebelum memutuskan untuk submit CV. Selamat mencoba

Lowongan Kerja Lulusan SMK dan Diploma

Lowongan Kerja Lulusan SMK dan Diploma

ilustrasi lowongan pekerjaan - csosports

 

Bagi para lulusan SMK dan diploma yang sedang mencari pekerjaan, maka bisa menyimak informasi tentang lowongan pekerjaan berikut ini.

Informasi lowongan kerja (loker) kembali disampaikan oleh Direktorat Pembinaan SMK (PSMK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) RI.

Melansir laman resmi Bursa Kerja Khusus (BKK) PSMK Kemendikbud, Sabtu (11/7/2020), ada beberapa posisi yang dibuka.

Untuk lowongannya terbuka bagi lulusan SMK dan lulusan diploma.

Tentu dengan beberapa kriteria yang dibutuhkan.

Dilansir oleh Kompas.com, info loker dari BKK PSMK itu perusahaannya ialah PT. Patria Perikanan Lestari Indonesia (PPLI).

Untuk penempatan ada yang di Jakarta, Ambon serta beberapa kota di Indonesia.

Bagi para lulusan SMK dan diploma yang sedang mencari pekerjaan, maka info ini diharapkan bisa membantumu.

Berikut posisi yang dibuka:

1. Admin warehouse Kode

(code: ADM WHS)

  • Tugas Melakukan proses administrasi mengenai stok ikan (keluar masuk ikan) menggunakan sistem Accurate.
  • Ketentuan Pendidikan minimal SMK Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem Accurate.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik serta berintegritas.
  • Bersedia untuk ditempatkan di Muara Baru.
  • Diutamakan berdomisili di daerah Jakarta (khususnya Jakarta Utara).

2. Loin expert Kode

(code: LOIN)

  • Tugas Membuat dan mengembangkan end-to-end proses loin ikan.
  • Ketentuan Pendidikan minimal Diploma jurusan perikanan/teknologi pangan.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang pengelolaan loin ikan.
  • Memiliki sertifikat terkait pengolahan ikan (SPI & HACCP).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan kepemimpinan yang baik.
  • Bersedia untuk ditempatkan di wilayah Indonesia Timur (Ambon).

3. Sales Kode

(code: SLS)

  • Tugas Melakukan end-to-end proses penjualan ikan (market canning atau retail).
  • Ketentuan Lulusan Diploma semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan (sales) dan pemasaran.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Pekerja keras dan target oriented.
  • Mempunyai kendaraan sendiri (minimal motor).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Cara daftar

Untuk mendaftar, kamu harus mengirimkan surat lamaran kerja atau curriculum vitae (CV) melalui email dengan subjek "PPLI_Position Code_Name" ke hrd@patria.co.id

Informasi lebih lanjut bisa membuka laman www.patria.co.id/career atau membuka laman https://bkk.ditpsmk.net/

SLOT IKLAN

Edukasi

[pendidikan][recentbylabel2]
Notification
Terima kasih telah berkunjung di situs kami.
Done